28省出台高温津贴政策有企业仍是纸上清凉

2019-10-30 投稿人 : www.auguryps.com 围观 : 1729 次

最近几天,全国各地都进入了高温季节,许多地区的气温都超过了摄氏35度。记者调查发现,全国绝大多数省份都制定了高温补贴标准,但名称和标准的分布却大不相同。对中小型企业的一些高端补贴仍然是“纸上谈兵”,而且一些公司违反了防止高温津贴使用夏季饮料的规定。

一些省份已经能够获得高温补贴以及防暑降温费。据记者调查,全国28个省制定了高温补贴或降温降温标准。但是,地方政策存在许多差异。 个名字?地方政府制定的一些政策将其称为高温补贴,一些政策用于防暑和降温,有些省份明确区分高温补贴和降低热量的制冷成本。例如,陕西省为每人每天提供最高15元的中暑预防费用。高温津贴为每人每天25元。广西和贵州已明确指出,两者不能补发;天津规定,应根据防暑降温费向工人发放高温津贴。陕西省人民社会服务热线工作人员说,防暑费的收取者可以同时满足相同条件。采取高温津贴。如何计算?尽管申请高温津贴的每月月份集中在6月至10月,但具体的计算方法有所不同:有些按月发布,有些按天计算,有些按小时计算。在特定时期内,天津和其他地方要根据35°C以上高温的实际天数确定;无论高温天气如何,山东省均于6月至9月每月发布一次。河北规定,夏季高温津贴标准是根据工作环境而定,由实际出勤时间确定。 “以小时为单位计算达到指定温度的时间。”河北省职工服务热线工作人员表示。给谁发?山西、北京等不少省份规定室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工才可以领津贴;山东、陕西则规定,一般工作人员也有津贴,即使是坐在空调屋里的管理者、财务人员也有防暑降温费,只是相对较低。发多少?各地高温津贴高低不一,普遍在每月100元至300元之间。“标准调整主要根据社会经济发展状况、工资水平等因素来确定。”山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处调研员解立峰说。“政策没这么细”,一些高温劳动者拿不到津贴记者近日在广东、北京、吉林等多地调查发现,虽然不少企业已严格落实高温津贴制度,但部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。广州市天河区花城广场旁边,一家化妆品公司促销员卢敏说,没有高温津贴。“小公司本身规模不大,不像国企那么规范,只希望能把工资按月发给我就好了。”合肥市政务区一家广告公司的经理崔龙表示:“公司不大,赚到了钱大家分一分,哪能分清楚什么高温津贴”。根据国家多部委出台的 《防暑降温措施管理办法》 ,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。但记者调查发现,部分企业还在以防暑饮料充抵高温津贴。“按照这个标准,应该每月补助150元。去年只发放了100元,取而代之的是一些饮料。”广州房地产公司的一名工作人员说。记者了解到,高温津贴背后没有很多工人的原因:第一,很多工人没有劳动合同,有些团体没有法律保障。记者采访的许多工程承包商说,现在大多数建筑工地都变成了私人承包商。 “没有劳动合同,也不会有高温津贴。”一些承包商甚至说,我第一次听说有高温津贴。记者还发现,许多环境卫生工人是60岁以上的工人,60岁以上的工人不能签订正常的劳动合同,只能签订劳动合同,并且不适用相关的高温津贴规定。第二,政策规定含糊不清,难以维权。记者了解到,对于一些半室内和半室外工人,如销售和快递,如何出售高温津贴尚无明确规定。记者采访了一些地方的人社部门,他们的回应并不统一:有人说他们可以享受全部的高温津贴;有些人说,他们只能依靠企业本身,如果发生争执然后进行仲裁,“该政策并未对此作出规定。”第三,公司不受公司约束,也不发出“全心全意”。尽管许多员工知道自己应该有高温津贴,但很多人都不愿上诉。在长春说:“如果你不给我任何办法,就不会辞职,因为你没有补贴。你为什么有坚强的人?“一些接受记者采访的环境卫生工人也没有人抱怨。”当每个人聊天时,他们都说这,就是说,仅仅是。”编织“安全网”以实施“酷钱”, “降温权”专家认为,通过政府,企业,职工和社会团体的共同努力,我们将为高温劳动者的权益编织一个“保障网”。山东社会学教授王忠武大学说,政府相关部门应不断完善法规和政策,加大宣传力度,使企业可以知道必须发放哪些高温津贴,其次,可以让员工知道自己的权益,对公司的违法行为说“不”。一些专家认为,尽管各地已颁布了各种高温津贴法规。堡垒需要加强。他说:「应加强调查。对未执行有关高温津贴的有关规定的雇主,应严加惩处,并应公开曝光;严重的诚信应列入黑名单,从而起到警告作用。钟武说,吉林大学哲学社会科学学院社会学系田一鹏建议工会,妇女委员会等组织应加大力度维护职工权益,以解决劳动者权益问题。个人高温补贴的“满意和愤怒”问题,尽管高温补贴保证了工人的“冷钱”,但一些专家认为,他们还应注意执行国家有关高温作业的有关规定。时间,赋予工人“降温权”,从根本上减少高温的危害对工人的操作。最近,该调查获悉,许多公司尚未完全执行《防暑降温措施管理办法》中提出的高温工作时间和要求。广州市白云山附近一个露天停车场的收费人员史先生说,岗亭里只有一个电风扇,最热的时候电风扇里出来的风都是烫的,但是“一天工作12小时,除掉上厕所,其他大部分时间都得在岗亭里待着,一天下来全身的衣服不见一根干纱,可以拧出水来”。王忠武等专家认为,在落实高温工作时间等相关规定的同时,应尽可能采用良好的生产工艺,使用隔热、通风等设施降低工作环境温度,从源头上减少高温危害。来源:新华网

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